دليلك لاختيار افضل مكاتب الاستقدام والاستفادة من الخدمات بسهولة
في ظل الطلب المتزايد على العمالة المنزلية والعمالة المهنية في المملكة العربية السعودية أصبحت مكاتب الاستقدام تلعب دور محوري في تلبية هذه الاحتياجات وبينما تتفاوت جودة الخدمات بين مكتب وآخر يبرز مكتب نجم التميز للاستقدام كواحد من النماذج المتميزة التي تقدم تجربة موثوقة ومريحة للعملاء الباحثين عن عمالة موثوقة وخدمات احترافية. 
معايير اختيار أفضل مكتب استقدام
- الترخيص الرسمي: لا تتعامل إلا مع مكاتب مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تنوع الجنسيات والتخصصات: المكتب الجيد يوفر خيارات متعددة تناسب احتياجات العملاء سواء عمالة منزلية او مهنية.
- الشفافية في الأسعار: الأسعار يجب أن تكون واضحة ومعلنة بدون رسوم خفية او مبالغ إضافية غير مبررة.
- السرعة في الإجراءات: كلما كانت مدة الاستقدام أقل كان المكتب أكثر احترافية وتنظيما.
- خدمة ما بعد الاستقدام: تشمل ضمان العامل/العاملة وخدمة الإحلال المجاني او استرجاع الرسوم في حالة عدم التوافق.
الاوراق المطلوبة لاستقدام العمالة المنزلية الي السعودية
- صورة من الهوية الوطنية او الإقامة للمواطن او المقيم.
- تعبئة نموذج طلب الاستقدام عبر منصة مساند او من خلال المكتب المعتمد.
- إثبات القدرة المالية مثل تعريف بالراتب او كشف حساب بنكي.
- سجل الأسرة (للمواطنين) او صورة من إقامة الزوجة (للمقيمين).
- عقد عمل إلكتروني موثق عبر منصة مساند.
- تسديد رسوم الاستقدام من خلال منصة سداد او طرق الدفع المعتمدة.
- صورة من جواز السفر للعاملة/العامل المراد استقدامه اذا كان معروف مسبقا.
- تفويض إلكتروني للمكتب عبر منصة إنجاز بعد إصدار التأشيرة.
- توفر وظيفة ثابتة او سجل تجاري (لأصحاب المؤسسات) عند الحاجة.
- إرفاق ما يثبت الحاجة للخدمة مثل وجود كبار سن او عدد كبير من الأبناء في بعض الحالات.
يهمك ايضا: كيف تختار مكتب استقدام من مساند
لماذا نجم التميز افضل مكاتب الاستقدام في السعودية؟
- ترخيص رسمي ومعتمد من وزارة الموارد البشرية وهذا يضمن الموثوقية والمصداقية في تقديم الخدمات.
- تنوع الجنسيات والتخصصات المتاحة لتلبية مختلف احتياجات العملاء سواء للعمالة المنزلية او المهنية.
- سرعة الإنجاز والالتزام بالمواعيد حيث يتم الاستقدام خلال فترة زمنية قصيرة مقارنة بكثير من المكاتب.
- خدمة عملاء ممتازة وضمانات قوية تشمل استبدال العامل او العاملة في حالات عدم التوافق او الهروب.
