ما هي حقوق وواجبات العمالة المنزلية في السعودية

تعتبر العمالة المنزلية في السعودية جزء أساسي من هيكل الحياة اليومية للعديد من الأسر حيث يقوم العمال المنزليون بأداء مهام متنوعة تتعلق بالنظافة والرعاية والطهي ورعاية الأطفال وكبار السن وغير ذلك من الأعمال المنزلية ومن هنا يصبح من الضروري أن يتم تحديد حقوق وواجبات هذه الفئة لضمان حياة كريمة وبيئة عمل عادلة ومناسبة.

ما هي حقوق وواجبات العمالة المنزلية في السعودية؟

حقوق العمالة المنزلية في السعودية

1. الحق في المعاملة الإنسانية: العمالة المنزلية تستحق معاملة إنسانية واحترام لحقوقها الأساسية ووفقا لنظام العمل يجب على صاحب العمل توفير بيئة عمل آمنة وخالية من العنف او الإهانة وتحظر القوانين السعودية أي شكل من أشكال الإساءة أو الاستغلال سواء كانت جسدية او لفظية.
2. الحق في الراحة والعمل المفرط: تنص الأنظمة على أن العمالة المنزلية لا ينبغي أن تعمل أكثر من 12 ساعة في اليوم مع ضمان فترات للراحة كما يجب أن يحصلوا على يوم راحة أسبوعيا ويحق لهم الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 21 يوم مدفوعة الأجر.
3. الحق في الأجر المناسب: يجب على صاحب العمل دفع أجر العمالة المنزلية وفقا للاتفاق المسبق بين الطرفين ويحق للعمالة المنزلية الحصول على أجر متفق عليه ولا يجوز لصاحب العمل خصم أي مبلغ من الأجر إلا في حالات نادرة وبموافقة العامل.
4. الحق في السكن والطعام: ينص القانون على أن يوفر صاحب العمل للعمالة المنزلية سكن مناسب وآمن بالإضافة الى تأمين وجبات غذائية صحية ومتنوعة ويجب أن يكون السكن ملائم لاحتياجات العامل ويوفر له الخصوصية الكافية.
5. الحق في العلاج والرعاية الصحية: يجب على صاحب العمل تأمين الرعاية الصحية للعمالة المنزلية سواء من خلال التأمين الطبي او من خلال تسهيل وصولهم الى العلاج إذا لزم الأمر. في حال تعرض العامل لحادث او مرض أثناء فترة عمله يجب على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية اللازمة.
6. الحق في العودة الى وطنه: وفقا للنظام يحق للعمالة المنزلية العودة الى وطنهم بعد انتهاء عقد العمل وفي حال رغبتهم في ذلك يجب على صاحب العمل تقديم الدعم اللازم في تسهيل العودة بما في ذلك توفير التذاكر.

يهمك ايضا: كيف تختار أفضل مكتب استقدام للعمالة المنزلية في السعودية

واجبات العمالة المنزلية في السعودية

1. الواجبات المهنية: يتعين على العمالة المنزلية أداء العمل المتفق عليه بجدية واحترافية ويشمل ذلك الالتزام بمهام محددة مثل التنظيف والطهي والعناية بالأطفال او كبار السن بالإضافة الى احترام قواعد السلوك المهني داخل المنزل.
2. الالتزام بالوقت: من الواجبات الأساسية للعمالة المنزلية أن تلتزم بمواعيد العمل المتفق عليها مع صاحب العمل وتشمل هذه الالتزامات بداية العمل والفترات المقررة للراحة وأوقات الوجبات.
3. الامتناع عن ارتكاب الأفعال التي تؤدي الى الإساءة: يتعين على العمالة المنزلية عدم التسبب في أضرار لممتلكات صاحب العمل او ارتكاب أفعال قد تؤدي الى إساءة في المنزل او أي تصرفات غير لائقة قد تؤثر على العلاقات بين العامل وصاحب العمل.
4. احترام خصوصية صاحب العمل: من الواجب على العامل احترام خصوصية صاحب العمل وأسرته ويتضمن ذلك الامتناع عن التدخل في الأمور الشخصية او التحدث عن تفاصيل الحياة الخاصة للأسرة.

التحديات التي تواجه العمالة المنزلية

1. الاستغلال وسوء المعاملة: لا يزال بعض العمال يواجهون إساءة المعاملة من قبل بعض أصحاب العمل الذين قد لا يلتزمون بالقوانين.
2. التحديات النفسية: العزلة الاجتماعية التي يشعر بها العديد من العمالة المنزلية بسبب الانفصال عن أسرهم ووطنهم يمكن أن تؤدي الى ضغوط نفسية.
3. عدم الوعي بالقوانين: العديد من العمالة المنزلية قد لا يكونون على دراية كاملة بحقوقهم وواجباتهم وذلك يزيد من صعوبة تطبيق القوانين بشكل صحيح.

اذا كنت تبحث عن حقوق وواجبات العمالة المنزلية في السعودية فإن مكتب نجم التميز هو الانسب لك داخل المملكة من اجل استقدام افضل العمالة. كما يمكنكم متابعتنا والتواصل معنا عبر فيسبوك,انستجرام,تيك توك للاستفسار عن خدمات الاستقدام.